Замовте консультацію

Ваш менеджер
Аліна

Ім'я
Телефон

КонтактиАлле?

Безкоштовно зі стаціонарних і мобільних

0 (800) 505 245

© 2015. Blagoda.
Всі права захищені.

Почати співпрацю

Ваш менеджер
Аліна

0 (800) 505 245

Ім'я
Телефон

Аутстаффінг

Виведення персоналу зі штату замовника і оформлення в свій штат. Тобто співробітники фактично працюють на своєму робочому місці і як раніше виконують свої обов'язки, але при цьому всі зобов'язання, пов'язані з персоналом, бере на себе компанія провайдер.

Ви дозволите допомогти?Так!

Безкоштовно зі стаціонарних і мобільних

0 (800) 505 245

Замовити зворотній дзвінок

Хочете позбутися від
рутини, пов'язаної з кадровим і податковим веденням співробітників?

Обмежені корпоративним лімітом штатної чисельності співробітників?

Бажаєте знизити рівень
плинності лінійного персоналу?

6 років
успішної роботи
Сервісна комісія
від 4%
Кількість обслуговуваних співробітників
від 1 до 150 і більше
Період надання послуги від 1 місяця
А ВИ ЗНАЄТЕ ЩО?

Крім термінології «Аутстаффінг» (outstaffing, що в перекладі означає як, «out» - виведення, «staffing» - штат) використовується формулювання Professional Employer Organization. Сприяла появі аутстаффінгу економічна криза 70-х років в Америці. З 80-років оборот трудових актів в США виріс на 60%, при цьому 25% робочого часу йшло на кадровий облік. Рішенням для бізнесменів став якраз аутстаффінг.

Компанія «Blagoda» спеціалізується на підборі і оформленні до себе
в штат фахівців наступних профілів:

АДМІНІСТРАТИВНИЙ ПЕРСОНАЛ

IT-ФАХІВЦІ

БУХГАЛТЕРИ ЕКОНОМІСТИ

МАСОВІ ПОЗИЦІЇ

РОЗКЛАД

Забезпечення будь-якої реальної кількості працівників для виконання заданого обсягу роботи без збільшення штатного розкладу.

ЗБЕРЕЖЕННЯ

Збереження безпосереднього керівництва співробітниками.

ВИГОДА

Податкова оптимізація

ЯКІ ВИГОДИ ОТРИМУЄ КОМПАНІЯ, ЩО ПРАЦЮЄ З «BLAGODA» У НАПРЯМІ АУТСТАФФІНГ:
СКОРИСТАЙТЕСЯ ПЕРЕВАГАМИ ВИКОРИСТАННЯ АУТСТАФФІНГУ І ОТРИМУЙТЕ ВИГОДУ ВЖЕ СЬОГОДНІ!

КАДРИ

Зниження навантаження на кадрову службу.

НАВАНТАЖЕННЯ

Зниження фінансового і адміністративного навантаження на компанію.

РИЗИКИ

Делегування відповідальності і мінімізацію ризиків компанії.

ЗМЕНШЕННЯ

Скорочення витрат на утримання персоналу, за рахунок зменшення чисельність співробітників в штатному розкладі.

  • ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПІДХІД ДО РОБОТИ НАД ВАШИМ ПРОЕКТОМ

  • ГАРАНТІЯ ПРОСТОТИ І ПРОЗОРОСТІ ТЕХНОЛОГІЙ, ЩО ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ

  • ГАРАНТІЯ ПОВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ КОМПАНІЇ «BLAGODA» ПЕРЕД ОРГАНАМИ КОНТРОЛЮ - ПОДАТКОВОЇ, ТРУДОВОЇ І ІНШИХ ІНСПЕКЦІЙ

  • ГАРАНТІЯ ВИКОНАННЯ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ ПО ВИПЛАТІ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ І ПОДАТКІВ ЗГІДНО НОРМ ТРУДОВОГО І ПОДАТКОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА

  • ГАРАНТІЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СУВОРОЇ КОНФІДЕНЦІЙНОСТИ ДАНИХ ЗАМОВНИКА